Treinamento
LÍDERES NO CAOS
Claudia Silva & Tácito Cury
![tacito-4 (1)](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/tacito-4-1-scaled.jpg)
![FB_IMG_1490480682807](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/05/FB_IMG_1490480682807.jpg)
![Claudinha_funarte-3 (1)](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/Claudinha_funarte-3-1-1-scaled.jpg)
![tacito-7](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/tacito-7-1-scaled.jpg)
![oratória para advogados (1)](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/05/oratória-para-advogados-1.jpg)
![tacito-14](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/tacito-14.jpg)
O caos é parte da evolução
Cada pessoa é unica é deve-se trazer o melhor de cada um, potencializando seus talentos.
![](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/05/Claudia_WSPUC-65-1.jpg)
O que é o
treinamento
LIDERES NO CAOS?
Programa de desenvolvimento ecompetências socio emocionais, mapeamento de potênciais e debilidades dos líderes, que visa promover maior e melhor gestão emocional para tomada de decisões em um cenário incerto e caótico.
O que vamos desenvolver?
Planejamento
Confiança
Comunicação
Empatia
Criatividade
Foco
Abertura para o novo
Tratamento de conflitos
Valorização da diversidade
Nosso objetivo
Formar líderes integrais,autoconfiantes, compassivos, autênticos e estratégicos que inspirem seus liderados,e gerem resultados positivos e sustentáveis em meio ao caos.
Como alcançaremos esse objetivo?
Através de dinâmicas vivenciais como metodologia de ensino aprendizagem, os líderes aprendem fazendo, se autoconhecendo e cultivando a interdependência como grupo o trabalhado.
Pilares de desenvolvimento
- Sinergia
- Autorresponsabilidade
- Cultura de soluções
![](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/tacito-24-scaled.jpg)
Como funciona?
Os treinamentos são personalizados!
- 7 Fases
- 03 meses de FORMAÇÃO
- 02 treinadores seniores
- Mapeamentos dos principais desafios dos líderes
- Brainstorming de Soluções
- Ferramentas simples e aplicáveis com as equipes
- Agenda positiva de ações
- Definição de Indicadores de Sucesso
Quem é esse líder ?
Plano ordem no caos
Comunicação assertiva e Feedback
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
Gestão da mudança Criatividade e Inovação
Gestão de Conflitos e Cultura de Soluções
Desenvolvimento
e
Sucessão
![](https://tacito-cury.com/wp-content/uploads/2022/04/About-Page-intro-pic.png)
Claudia Silva
Especialista em treinamentos e preparação de profissionais para a excelência comunicação, liderança e atendimento, Coach de empreeendedores e Líderes certificada pelo Curso Gold de Treinadores do Brasil pelo InstitutoMarcelo Ortega.
Graduada em Oratória avançada,graduada em Master Coach e LiderCoach pela Organização InternacionalCondor Blanco - Chile.